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2024

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09

凝“新”聚力 赋能提升 | 力诺制药举行2024年第二期新员工培训!

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       青春奋斗正当时,不负韶华行且知。为加快助力新员工角色转变、更快速的融入新的团队,12日,力诺制药隆重举行“2024年第二期新员工”培训会,旨在通过系统化的课程与丰富的实践活动,帮助新员工快速融入公司文化,提升专业技能,为公司的持续稳健发展注入新鲜血液和强大动力

      本次培训会由人力资源中心组织,来自不同岗位、不同背景的新员工齐聚公司总部。培训伊始,全体参训人员统一参观了集团展厅,对集团的产业版块、文化理念等基本情况有了更清晰的认识。

 

       大会在齐唱力诺之歌、齐颂力诺颂词中拉开帷幕,公司总裁黄芳生对新员工的加入表示热烈欢迎,勉励新员工珍惜本次培训机会,全面了解公司基本情况,为未来的职业生涯奠定坚实基础。

       本次培训会为期两天,公司特邀请各部门负责人围绕企业文化、药品生产基础知识、制药设备操作技能、GMP规范与标准、安全生产规章制度等多个方面展开授课,通过爬山竞赛、突破极限、篮球比赛等活动,新员工们迅速打破隔阂,建立了良好的人际关系,在轻松愉快的氛围中拓展了视野、增长了见识。

       经过两天的紧张学习与实践,加深了新员工对公司的了解和认同,增强了他们的归属感、责任感和使命感。结业考试环节更是以考促训、以考促学、以考促用,为新员工在未来的工作中不断创新进步夯实了基础。

       新员工是公司的新生力量和发展希望,力诺制药始终高度重视新员工的成长与发展。跃迁之时,当有智勇之策;攻坚之时,最需磅礴之力。本次培训会是对新员工的一次全面赋能和提升,也是力诺制药人才梯队建设的重要组成部分。

       在新的征程上,起好步、方能开好局,开好局、才能占先机。未来,力诺制药将继续秉持人才强企战略,加大对人才培养和发展的投入,锻造优秀的人才队伍,为公司的高质量可持续发展提供强有力的支撑。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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